Ab wann bin ich vorbestraft – und was steht im Führungszeugnis?

Stand: November 2026 · Bundeszentralregistergesetz (BZRG)

Von Rechtsanwalt Axel Höper, Fachanwalt für Strafrecht und für Medizinrecht

Register und Führungszeugnis

Das Bundeszentralregister führt das Bundesamt für Justiz; es besteht aus dem Zentralregister und dem Erziehungsregister (§ 1 BZRG). Ins Zentralregister kommen rechtskräftige Entscheidungen, mit denen ein deutsches Gericht auf Strafe erkannt, eine Maßregel der Besserung und Sicherung angeordnet, jemanden mit Strafvorbehalt verwarnt oder die Schuld eines Jugendlichen nach § 27 JGG festgestellt hat (§ 4 BZRG). Ein rechtskräftiger Strafbefehl gehört dazu, eine Einstellung des Verfahrens oder ein Freispruch nicht.

Das Führungszeugnis ist ein Auszug, den nur Sie selbst beantragen können. Zugeschickt wird es Ihnen – ist es zur Vorlage bei einer Behörde bestimmt, unmittelbar der Behörde (§ 30 Abs. 1, 4 und 5 BZRG). Gerichte, Staatsanwaltschaften und bestimmte Behörden erhalten auf Ersuchen auch Eintragungen, die nicht ins Führungszeugnis kommen (§ 41 BZRG).

Was nicht ins Führungszeugnis kommt

Grundsätzlich steht im Führungszeugnis, was im Zentralregister steht. § 32 Abs. 2 BZRG nimmt aber einiges aus, vor allem:

• eine Geldstrafe von nicht mehr als 90 Tagessätzen und eine Freiheitsstrafe oder einen Strafarrest von nicht mehr als drei Monaten – wenn im Register keine weitere Strafe eingetragen ist (Nr. 5);
• die Verwarnung mit Strafvorbehalt nach § 59 StGB (Nr. 1);
• eine Jugendstrafe von nicht mehr als zwei Jahren, deren Vollstreckung zur Bewährung ausgesetzt und nicht widerrufen worden ist (Nr. 3).

Die Grenze ist eng gezogen: 90 Tagessätze bleiben draußen, 91 nicht. Kommt eine zweite Verurteilung hinzu, entfällt die Ausnahme, und beide können im Führungszeugnis erscheinen. Bei Sexualstraftaten nach §§ 174 bis 180 und 182 StGB gelten die Ausnahmen für kleine Strafen und für Jugendstrafen zur Bewährung nicht (§ 32 Abs. 1 Satz 2 BZRG).

Wie lange es im Führungszeugnis steht

Nach Ablauf einer Frist wird eine Verurteilung nicht mehr ins Führungszeugnis aufgenommen (§ 33 Abs. 1 BZRG). Die Frist beträgt im Wesentlichen (§ 34 Abs. 1 BZRG):

• drei Jahre bei einer Geldstrafe gleich welcher Höhe, bei Freiheitsstrafe oder Strafarrest bis zu drei Monaten und bei Jugendstrafe bis zu einem Jahr; ebenso bei einer Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr, die zur Bewährung ausgesetzt und nicht widerrufen wurde, wenn keine weitere Freiheits- oder Jugendstrafe und kein Strafarrest eingetragen ist;
• zehn Jahre bei einer Verurteilung wegen einer Sexualstraftat nach §§ 174 bis 180 oder 182 StGB zu Freiheits- oder Jugendstrafe von mehr als einem Jahr;
• fünf Jahre in allen übrigen Fällen.

Bei fünf und zehn Jahren verlängert sich die Frist um die Dauer der Freiheits- oder Jugendstrafe (§ 34 Abs. 3 BZRG). Sie beginnt mit dem Tag des ersten Urteils (§ 36 BZRG); beim Strafbefehl ist das der Tag, an dem der Richter ihn unterschrieben hat (§ 5 Abs. 1 Nr. 4 BZRG). Sind mehrere Verurteilungen eingetragen, erscheinen alle, solange eine von ihnen aufzunehmen ist (§ 38 Abs. 1 BZRG).

Wann die Eintragung getilgt wird

Aus dem Register selbst verschwindet eine Verurteilung erst mit der Tilgung. Für Erwachsene gelten vor allem diese Fristen (§ 46 Abs. 1 BZRG):

• fünf Jahre bei einer Geldstrafe bis zu 90 Tagessätzen, wenn keine Freiheitsstrafe, kein Strafarrest und keine Jugendstrafe eingetragen ist, und bei Freiheitsstrafe oder Strafarrest bis zu drei Monaten, wenn keine weitere Strafe eingetragen ist;
• zehn Jahre bei den übrigen Geldstrafen und Freiheitsstrafen bis zu drei Monaten und bei einer Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr, die zur Bewährung ausgesetzt wurde, wenn keine weitere Freiheits- oder Jugendstrafe und kein Strafarrest eingetragen ist;
• zwanzig Jahre bei Sexualstraftaten nach §§ 174 bis 180 oder 182 StGB mit Freiheitsstrafe von mehr als einem Jahr;
• fünfzehn Jahre in allen übrigen Fällen.

Bei Sexualdelikten und bestimmten weiteren Taten gelten statt fünf Jahren zehn (§ 46 Abs. 1 Nr. 1a BZRG). Solange die Vollstreckung nicht erledigt ist, läuft keine Tilgungsfrist ab, und bei mehreren Verurteilungen wird erst getilgt, wenn alle tilgungsreif sind (§ 47 Abs. 2 und 3 BZRG). Ist eine Eintragung getilgt oder zu tilgen, dürfen Tat und Verurteilung Ihnen im Rechtsverkehr nicht mehr vorgehalten werden (§ 51 Abs. 1 BZRG).

Wann Sie sich als unbestraft bezeichnen dürfen

„Vorbestraft“ ist kein Begriff des Gesetzes. Es regelt umgekehrt, wann Sie sich als unbestraft bezeichnen dürfen und den Sachverhalt nicht offenbaren müssen: wenn die Verurteilung nicht in das Führungszeugnis oder nur in ein Führungszeugnis für Behörden aufzunehmen ist oder wenn sie zu tilgen ist (§ 53 Abs. 1 BZRG).

Gegenüber Gerichten und Behörden mit unbeschränktem Auskunftsrecht – etwa Staatsanwaltschaften oder Waffenbehörden (§ 41 Abs. 1 BZRG) – hilft es nicht, dass eine Verurteilung bloß nicht ins Führungszeugnis kommt, wenn Sie darüber belehrt werden (§ 53 Abs. 2 BZRG). Bei getilgten und zu tilgenden Verurteilungen dürfen Sie sich auch dort als unbestraft bezeichnen. Was ein Arbeitgeber fragen darf, steht unter Erfährt mein Arbeitgeber vom Strafverfahren?

Jugendliche und Heranwachsende

Werden nach Jugendstrafrecht nur Erziehungsmaßregeln oder Zuchtmittel angeordnet – etwa Weisungen, Auflagen, eine Verwarnung oder Jugendarrest (§§ 9, 13 JGG) –, steht das im Erziehungsregister (§ 60 Abs. 1 Nr. 2 BZRG), ebenso eine Einstellung nach §§ 45, 47 JGG (§ 60 Abs. 1 Nr. 7 BZRG). Ins Führungszeugnis kommt nichts davon. Auskunft erhalten nur Strafgerichte, Staatsanwaltschaften, Familiengerichte, Jugendämter und wenige weitere Stellen (§ 61 BZRG). Mit dem 24. Geburtstag werden die Eintragungen entfernt, wenn im Zentralregister keine Freiheits- oder Jugendstrafe, kein Strafarrest und keine freiheitsentziehende Maßregel steht (§ 63 BZRG).

Eine Jugendstrafe dagegen steht im Zentralregister. Ins Führungszeugnis kommt sie nicht, wenn sie höchstens zwei Jahre beträgt, zur Bewährung ausgesetzt und die Aussetzung nicht widerrufen ist (§ 32 Abs. 2 Nr. 3 BZRG). Mehr unter Jugendstrafrecht.

Mein Vorgehen

Droht eine Verurteilung, prüfe ich anhand der Akte zuerst, welche Eintragungen schon bestehen – davon hängt ab, welche Schwellen überhaupt gelten. Dann rechne ich mit Ihnen durch, was ins Führungszeugnis käme, wie lange es dort stünde und wann es getilgt würde. Diese Folgen bringe ich in die Verteidigung ein, etwa in Gesprächen mit der Staatsanwaltschaft oder bei der Frage, ob sich ein Einspruch gegen einen Strafbefehl lohnt. Liegt eine Verurteilung schon zurück, sage ich Ihnen, was Sie bei einer Bewerbung angeben müssen und was nicht.

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